在深入开展创先争优活动中，县教育局结合教育系统实际，把深入开展创先争优活动与推进枞阳教育科学发展结合起来，与全面落实当前教育系统各项具体工作结合起来，以强化“万名干部下基层”活动为着力点，力求在活动中做到“三个结合”。
一是把组织开展“万名干部下基层”活动与“教研干部进课堂”相结合。从三月份开始，以吴泳涛副局长为组长的教育教学研究组，率先深入全县各高中，深入高三课堂，开展推门听课、进门评课活动，做到听取教师一堂课，感受教师苦与乐，潜心复习为高考，把脉问诊解疑惑。至目前，这一组，下基层深入一线课堂听课220节，评课145堂，形成实用性教学意见110多条。
二是把组织开展“万名干部下基层”与“结对子、送温暖”相结合。自教育系统开展“万名干部下基层”活动以来，县教育局把推进教育民生工程提上重要议事日程。派出民生工程工作组，以副局长方国栋同志为组长，带领县教育局民生办、资助中心有关科室党员干部，深入全县22个乡镇学校，检查落实民生工程进展情况，实地察看学生资助经费兑现事宜。在检查中，这一组现场解决22名资助学生的资助遗留问题，督促学校发放相关经费12万元，落实上级关爱政策，安排好102个留守儿童之家建设任务。
三是把组织开展“万名干部下基层”与“解决群众关心的热点难点问题”相结合。进入四月份，教育收费，招生考试相继成为教育的难题热点，县教育局纪检监察室，人事科、审计室等相关科室党员干部，自觉兑现承诺，在副局长兼纪检组长王柏松同志带领下，走访下派干部所在村、“双结双促”联系点，问题“老大难”单位，切实加强师德师风建设，认真治理有偿家教，全面规范办学行为，在实际工作中，这一组处理信访97件次，免除1名违纪违规收费的校长职务，清理清退乱收费3起。
“贴近基层，心系学校”，是县教育局对“万名干部下基层”的具体要求。在创先争优活动中，该局按照县委创先办统一部署，紧密结合自身活动方案，近期机关每名党员干部都将分批分次下基层，通过走访调研，访贫问苦，出谋划策，排忧解难，帮助基层学校解决一些实实在在的困难和问题，进一步促进教育事业的均衡发展，努力办好人民满意的枞阳教育。(王光佐)
